10月31日，公司黨委到第五直管部召開干部大會，宣布直管部整合方案以及干部任免職的決定。公司黨委副書記、紀(jì)委書記李強，總經(jīng)濟師呂榮偉出席會議。

會前，公司黨委書記、董事長，迪慶公司董事唐生炳對相關(guān)直管部“一把手”開展了任前談話，李強對本次調(diào)整人員作廉政談話。會議宣布公司《第五直管部、第六直管部改革方案》，公司黨委工作部負責(zé)人宣讀公司黨委干部任免職決定，相關(guān)干部依次作表態(tài)發(fā)言。

李強強調(diào)，本次機構(gòu)整合和干部調(diào)整是公司黨委立足發(fā)展需要和隊伍建設(shè)實際作出的慎重決定，直管部班子要提高認(rèn)識，貫徹落實公司黨委安排部署，有序推進機構(gòu)和人員的整合工作，實現(xiàn)平穩(wěn)過渡。交接過程中要把好關(guān)鍵崗位的“廉潔關(guān)”，守住廉潔底線。要團結(jié)協(xié)作、擔(dān)當(dāng)作為，端正態(tài)度、認(rèn)真履職，確保交接工作無遺漏，做到“思想不亂、工作不斷、隊伍不散”。

呂榮偉要求，要提高政治站位，樹牢“一盤棋”思想認(rèn)識，服從公司黨委安排部署，加強協(xié)同配合，快速全面摸清各業(yè)務(wù)板塊的情況，合理安排、布置人員分工，保證各項工作高效銜接、有序開展，實現(xiàn)兩個直管部全方位融合，最大限度激發(fā)整合優(yōu)勢。要增強“決戰(zhàn)四季度”的工作責(zé)任感、緊迫感，努力向年初指標(biāo)任務(wù)靠攏，發(fā)揮引領(lǐng)示范作用，實現(xiàn)“做大、做強、做優(yōu)”預(yù)期目標(biāo)，為來年工作開好頭、起好步。

公司黨委工作部、董事會辦公室、綜合辦公室相關(guān)負責(zé)人，第五直管部、第六直管部在昆干部職工參會。

（責(zé)任編輯：周楠）